Formation
Définitions
:
La
Programmation Neuro Linguistique,PNL
« La
PNL est une modélisation de
l’excellence » John GRINDER
C’est
une approche du développement personnel originaire des
États-Unis qui propose de parvenir relativement rapidement
à des changements personnels dans le sens d'un
mieux-être.
de psychothérapeutes, principalement : Milton Erickson, Virginia SATIR et Fritz PERLS.
La PNL
est un ensemble de modèles et de recettes
destinées à améliorer la communication
entre individus.
Les applications de la PNL vous permettent de :
- Savoir modéliser les capacités des autres. Dans des domaines professionnels et personnels, nous sommes
témoins des performances des autres : avec la PNL, nous pouvons décoder comment ils font.
- Augmenter la qualité de nos relations avec nos proches, nos collègues et nos clients.
- Développer notre capacité de communication pour obtenir des résultats revus
domaine professionnel que personnel.
- La gestion des émotions devient accessible et nous aurons facilement accès à nos ressources personnelles.
- La gestion des conflits n’aura plus de secrets : aussi bien les contradictions internes que des affrontements et
des conflits avec des autres.
- Aider des personnes qui sont dans une démarche de changement : les comportements, les stratégies de
pensées et les attitudes. Nous pourrons optimaliser l’évolution et le développement d’autrui.
Origines et
applications :
Il était une fois en Californie
…
La
PNL est née au milieu des années 70 sur le campus
de l’université de Santa - Cruz en Californie de
la rencontre et de la curiosité de Richard
BANDLER:
psychologue, mathématicien et informaticien et John GRINDER:
psychologue
et linguiste.
Une mine
d’applications
pratiques :
Cette
approche devenue célèbre en quelques
années à l’échelle mondiale,
Hormis
ces applications professionnelles, la PNL a également permis
à des milliers de personnes :
-
D’enrichir
leur vision du monde
- De construire
des relations de qualités avec leur entourage.
Les postulats
de base :
Ces
techniques de communication, d’observation
et de changement, reposent
sur un ensemble de postulats originaux :
- Chaque
être humain a une carte du monde particulière, la
carte n’étant pas le territoire
-
Chaque
comportement est sous-tendu par une intention positive (
au regard de la
dynamique interne de l’individu)
-
La
communication existe à deux niveaux, conscient et
inconscient ( et c’est le niveau
inconscient qui an le plus d’influence dans un
échange)
-
Tout le
monde a en lui les ressources pour faire les changements
qu’il désire et réaliser ses
buts
-
Le sens
de notre communication est donné par la réponse
que nous obtenons
-
En
communication, il n’y a pas d’échec mais
seulement de l’information
-
Le
corps et l’esprit sont les aspects d’un
même système et s’influencent
mutuellement.
La
PNL nous convie à garder
chacun nos références théoriques, tout
en y intégrant une modélisation de
« savoir - faire » efficaces.
Pragmatique,
elle ne peut s’acquérir que par une pratique,
c’est pourquoi la formation PNL privilégie les
exercices et les mises en situation.
« Dans
la complexité, trouvez la simplicité.
Dans
la discorde, trouvez l’harmonie.
Au
milieu de la difficulté se trouve
l’opportunité ».
Albert EINSTEIN.
En
2010, nous sommes à la période de la
« PNL de la 4 ème
génération » …
Liste de quelques
thèmes de formation en INTRA --------
téléchargez ici notre catalogue
- Coaching du changement
- Master Coach
- Coaching & counseling
- Coaching de vie
- Coacher
d’équipes
- Coaching des chefs
d’entreprises
- Coaching professionnel
- Management de la
créativité
- Manager une équipe au
quotidien
- La prise de décision
- La résolution de
problèmes
- Se centrer sur ses
priorités
- Optimiser la dynamique de groupe
- Coaching individuel cadre entreprise
- magistrat - profession libérale - - -
- Communication et Dynamique du groupe
- Communication efficace
- Communication non verbale
- Communiquer, persuader et convaincre
- Gestion de conflits
- Gestion de personnes difficiles
- Apprendre à mieux se
connaître
- Communication interpersonnelle :
entrez en relation
- Développez votre
potentiel d’adaptation personnelle
- Affirmez votre leadership
- Prendre la parole en public
- Communiquer en situation de crise
- La communication : outil de
mobilisation pour la qualité
- La communication interne
- Améliorer son
efficacité en communication
- Pratiquer l'Ecoute Active
- Bien Utiliser son Intelligence
Emotionnelle en Situation Professionnelle
- Connaître sa
Personnalité pour s'Enrichir et Réussir son
Evolution Professionnelle
- Comment s'Affirmer dans son
Environnement professionnel
- L’art de la
négociation
- Avoir des Relations de Travail
Efficaces
- Développer son Aisance
dans sa Vie Professionnelle
- Gestion du Stress et
Efficacité Personnelle
- Gestion de temps &
organisation
- Gestion de crises
- Gestion des émotions
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- Savoir vivre professionnel
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